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外招的人都拿高薪,内部提升的工资低一截,既然如此我也要跳槽了

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终于决定跳槽了,在现在的公司待了 6 年的我,下定了决心,准备离开。

现在还能记起刚来公司的时候,那时候刚刚毕业,没什么经验,所以,对于工资也没有要求太高,公司给了 4K 也欣然接受。就这样 6 年时间过去,我已经从当初的实习生做到了技术总监,工资也涨到了 16K。

外招的人都拿高薪,内部提升的工资低一截,既然如此我也要跳槽了

最近,公司又新招了一个技术经理,职位比我低一个等级,工资却达到了 30K,比我高了近 1 倍。不过说实话,这才是行业正常水平,是我的工资严重偏低了。

在此之前,我遭受过很多这样的事情,到现在我成了部门职位最高的人,却是管理层里面工资最低的,就连技术主管都比我工资高。不过之前想想,毕竟是公司培养了我,我有现在的成就,也是公司给的机会,所以我也就忍了。这次外招的经理,让我又一次内心不淡定了。

晚上下班到家,我也是心事重重,一直在思考,要不要继续在公司待下去。恰好就在这个时候,跟老婆因为一些琐事吵了起来。俗话说 " 贫贱夫妻百事哀 ",我现在就在真真切切地体会,吵架的时候,老婆也在跟我抱怨,闺蜜的老公都年薪百万了,我这样一个月不到 2 万块的月薪,他都不好意思跟人说。可以说,她的抱怨,戳中了我内心的痛点。

第二天,我又接到了猎头的电话,告诉我 XX 公司对我有意向,开出了 35K 的月薪。说实话,这个猎头前前后后联系我的次数我都记不清了,不过都被我拒绝,然而,这次,我动摇了。跟猎头约好了时间,去 XX 公司面试,老板对于我也是很重视,亲自接待我,还说请了多少次的大佛,终于请过来了。当天跟老板也是聊得特别投缘,现场确定跳槽,跟老板也约好了办完离职之后就过去。

外招的人都拿高薪,内部提升的工资低一截,既然如此我也要跳槽了

隔天到公司,直接找老板申请离职。果然老板又来那一套,讲情怀,画饼。直到最后,看没法说动我,才表示愿意给我加 4 千块钱,让我好好干。

我也懒得跟他继续扯,听他画饼了,直接告诉他,外面已经找好了工作,月薪 35K。我也看清了现实,公司内部自己培养的人永远都低人一等,只有外来的和尚会念经,既然如此,那我也跳槽了。

老板知道无法改变我的想法了,批准了我的离职申请。当然,他内心也清楚,自己又帮对手做培训了。


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