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「职场攻略」圈子文化,植根于利益交换

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「职场攻略」圈子文化,植根于利益交换



自古每个人都有圈子,且不止一个:从小到大的朋友圈,一起度过青春岁月的同学圈,一起工作的同事圈,努力发展的客户圈,共同兴趣爱好的圈子,只要有人群的地方就会有圈子

不可否认,有圈子就会讲人情,论交情,无一例外!

曾经特别单纯地认为,靠双手,靠汗水就能争取到自己既得的利益。有多少人奋斗了那么多年,还是一如当初。当你所有的努力随手就会被一个圈子里的内人所取代的时候,你在想什么。你除了隐忍,你还能做什么,什么也做不了。这就是圈子,圈子的背后是资源,是你靠不近的地方。

接触圈子这个词,是公司要求全员营销。平时不接触业务,公司对我们特别培训,整个季度我们去写字楼,门头房,商业街,展会,酒店,学校发宣传资料,投明片,扫楼,扫街,陌生拜访……天天,周周,月月……班上的垂头丧气,有气无力,大眼瞪小眼,心里防线直接破防,几个人中午出去小酌几杯,被领导逮个正着。

“为什么让你们大海捞针,因为你们平时不涉及业务,没有自己的业务圈,客户圈,市场圈,要去针对性的了解我们的行业圈,市场圈,寻找客户源。上门客户固然欣喜,不去拓展客户难道光吃老客户。销售部门看不着天天出去跑客户,是因为他们前期积累的客户圈子,他们平时就客养自己的客户。你们前期必须慢慢积累。”

这就是职场圈子,你背后的圈子就是你的资源,资源的交换就是利益交换 。

特别提示这是一种社会文化,没必要对人情圈子愤愤不平,努力构建自己的人际关系,才是正路#百粉升千粉丝##职场达人炼成记#


本文标题:「职场攻略」圈子文化,植根于利益交换
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