海外网8月10日电 据英中时报报道，一份好的简历可以带来无数的工作机会。所以，要把自己的简历写好才能有面试机会。那么要注意些什么才能写出好简历呢？
简历（CV, 全称是“Curriculum Vitea”）
在制作简历前，要有以下意识：
1.中西方思维模式差异大，西方人直切主题，直截了当。因此，英文简历不能简单直接将中文简历翻译过来。
2.CV是一个描述事实的文件，而非自我主观解释。
3.CV要具备Accessibility（可理解性），让人一目了然。
制作简历过程中要注意以下方面：
1. 布局和格式
首先，HR拿到简历最先大体看到的是简历的布局和格式。布局和格式看起来美观大方就会给HR好的印象。布局要注意各项信息的顺序和位置。格式要注意字体，以及如何对信息加以强调。
此外，CV通常是2页，有的公司要求1页即可。全部信息使用Bullet Points，让人一目了然。
简历中常见的条目有：Personal details个人信息;Profile基本概况;Education教育背景;Working Experience工作经验;Other Activities其他活动等等。除了Profile，后面的条目要不就按照时间顺序，要不就按照重要程度排列。
2. 内容
首先注意两原则：一，简历中没有需要进一步解释的信息。二，简洁明了。
除了简历，可别忘了Cover Letter（求职信）,这个在英国跟简历一样重要。而且是随简历一起发出去的。Cover Letter一般要这样写。
首段
用以下其中一种开篇形式来吸引面试官的注意，并且要清晰说明你所申请的职位。（说明最初是从何种渠道知道招聘信息的）
开头小结
开头命名
开头请求
开头提问
中段
为了让面试官给你提供面试的机会，求职信的中间应该包括以下的内容：
教育经历
工作经历（一到两个相关的工作经验例子）
与人合作/独立完成任务的能力
专业领域的兴趣
对本公司的兴趣
上一份工作的岗位职责
尾段
提示求职信的主要内容已经结束。此时，你可以询问面试的时间并表示你非常乐意在面试官方便的时候进行面试。内容尽可能简洁易懂，并把个人联系方式和邮箱地址留下。
此外，还要注意：
1.开始先写上个人地址，然后是投职的公司地址。
2.使用完整的标题和地址，千万不要缩写，以免造成不必要的理解混乱。
3.把信写给人力资源部主管。
4.记住要亲笔签名。
按照这样来制作简历和求职信，肯定会有很多公司发来面试机会。那么面试要注意什么呢？
面试（Interview）
这是决定求职成败的关键。因此，要非常认真地对待。
面试前
1.知己知彼
先要全方位地了解将要面试的公司和职位，还有准备一下面试中可能遇到的问题，分析好自己的优势与不足。做好充足准备。
2.恰当着装
一般是职业装，但是也要根据自己所求的岗位而定。总体要求是大方得体。千万不要浓妆艳抹和喷香水，或有明显可见的纹身外露。
3.准时到达
不要迟到，最好提前点去，这样可以适应环境，应付可能的突发事件，调整心态，做好准备。
面试时
4.认真坦诚
面试回答问题时不要夸张或胡说，这样只会让自己更加紧张。只要实事求是，认真坦诚就会让自己很自信从容，赢得好的印象。适当地提一些问题，尽量地表现自己的能力和将来可以给应聘公司带来什么效益。
面试后
5.主动联系
所有面试结束，尽可能要记住跟你谈offer的那个人的姓名、电话或者联系方式，隔几天跟联系一下问问进度。公司内部其实相当混乱，很容易就遗漏某个人了。
求职网站
不过自己走上街头找工作实在太辛苦而且也没有方向。那么，小编给你们推荐一些英国常用的大型求职网站吧！
Monster
Monster是一个全球性的大型人才市场，在这里你不仅可以寻找心仪的工作，同样也可以上传自己的简历，等待慧眼识珠的雇主来发现挖掘你。里面还有很多各种行业的社区小组可以帮你针对性地提供招聘信息和职业建议，甚至可以结识行业精英，或许可以被推荐到优秀的工作。
Linked in
全球最大的职业社交网站。会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。对于求职者来说，LinkedIn也打开了一扇直接对话各公司HR和高管的大门，你还可以与接触过的行业内人士建立联系，这样也可以增加自身的砝码。此外，它还是一个可靠的可以与自己同行业同领域的人员交友的平台。
Reed
Reed是英国最大的招聘网站之一，它在英国有350家门市办公室，可以在各个城市的购物街上看到。这个网站像是一个工作职位和实习机会的搜索引擎，不仅有雇主直接发布招聘信息，也有招聘中介代替雇主发布信息。
Guardian Jobs
