如果你是985或者211名校毕业，那一定要强调自己的学历，此外，不管你的专业是否是王牌专业，你都可以大胆地表达，自己的专业是全国闻名的专业，其实HR对于专业这一块的认识很容易受到主观感受的影响，她如果上网去查，每个专业在网上的百科里面基本都是溢美之辞！不信，你可以试试！
第二：在校经历
在学校期间参与过什么组织，学生会、社团、兼职、竞赛等都是你就业的强有力的砝码！如果你是应聘管理类职位，不妨突出自己在学生会或者社团的工作，如果你应聘的纯技术岗位，那就拿出自己在专业竞赛上的成果，或者在校期间参与过的项目！大家一定要根据自己的岗位职责，针对性表述在校经历。像一些无关紧要的职位，就千万别再提了，什么寝室长、摆地摊行为免提吧。
网友二：
首先大家要知道，学校里没经历没得奖的人占了一大半，你不是一个人。一定要对自己有信心，不要自暴自弃认为自己一无是处。应聘岗位，一定是对这份工作感兴趣，那么你需要简历里表现出为什么能做。
1.个人介绍、证件照：个人介绍包括姓名、电话、邮箱、年龄、政治面貌、证件照等。其他的都是不可更改的硬性项目，然而证件照却是你可以把控美观度的一个选项。穿上正装、女生化个淡妆，让摄影师稍微帮你后期一下，端庄相貌就会给人留下好印象。不要放非主流自拍！
2.教育背景：教育背景方面，无论是什么学校，都应该诚实大方地写上去。
网友三：
如果在校期间成绩优异，可以加上绩点名次；成绩平平的，可以多罗列一下专业课，特别是与你的求职意向有相关性的专业课。
1.实习经历：说没有实习经历的，大学里是不是偷偷犯懒了？我明明记得，学校在某一阶段是要求实习还有学分的！
2.个人技能：很多学校都有英语4级要求才能毕业，如果你恰好是这类学校，恭喜你，在个人技能里增添一笔。如果考了其他的例如会计证、普通话、人力资源证等等的技能证书，都可以写上去。这些不是说有多金贵，而是证明你在学校是努力的。
网友四：
其实简历只是一个敲门砖，最后能不能通过面试，关键要看你是如何展现自己的。就算简历真是一张白纸，面试也可聊得很愉快。强调一下自己的学习能力也是可以的，不过擅长接受新知识，工作上手快，只是基础板的说法，如果想胜人一筹，还需要换个角度。
经验不足不要紧，还可以聊自己对新工作的认知。比如，具体岗位基本工作内容，胜任新工作需的技能，以及自己过去的经历和岗位有没有共同之处。不是非得一定干过具体工作的人才能胜任，经验往往是可以嫁接的。
网友五：
现在很多求职平台都有一键多投的功能，请大家谨慎使用，一定要看清楚对方的公司行业、职位要求再投递，否则你投了几十份可能只收到一两家公司的邀约。
应聘不同的岗位，要准备不同的简历，因为每个岗位性质不同，所要求的重点和针对新就不一样。如果你要面试主管岗，你就把各个公司的招聘信息里面对于主管的要求都看一下，总结一下，提炼出共同的要求，然后写在自己的个人工作职责里，其他岗位也是同样的方法。用这样的方法投递简历，基本上一投一个准，剩下的就看你面试的表现了。
