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浙江事业单位招聘:2019浙江金华永康市信息人事档案管理中心编外

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中公浙江事业单位招聘考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息:【浙江事业单位招聘:2019浙江金华永康市信息人事档案管理中心编外招聘1人公告】

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原标题:永康市信息人事档案管理中心 关于招聘编外人员的公告

因工作需要,永康市信息人事档案管理中心面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

拟招聘编外人员1人,招聘岗位为人事档案管理及服务人员。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

(二)自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)具备岗位要求的资格或能力;

其他应具备的用工条件。

(六)年龄40周岁以下,本市户籍,大专以上学历;有从事人事档案工作相关经验者可放宽到高中学历。

三、工资待遇

编外人员依法参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,并享受相应的住房公积金待遇。工资及福利待遇约为5万元/年(含五险一金),按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间: 即日至8月28日(周三),工作日上午08:30-11:30 下午14:00-17:30。

2.报名地点:东塔路187号四楼416室,联系人:楼宫 联系电话: 89295030

3.报名时携带材料:

(1)本人身份证、户口薄、毕业证书等相关证件原件及复印件1份。

(2)报名表(附件一)(需贴上一寸照)可自行下载打印,也可到报名点领取后填报。

(二)资格审查。报名时提供的有关材料必须真实、准确,由市人力社保局负责对应聘人员材料进行初审,如有不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(三)考试考核。根据报名情况确定考试考核形式。

(四)体检。根据考试考核成绩,从高分到低分,按招聘职数1:1比例由考生自行提供市级以上医院的体检报告,体检项目参照公务员考试标准执行。

(五)考察。体检结束后,对体检合格人员组织政审。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

(六)公示及聘用。考察合格的,确定拟录用人员名单并进行公示三天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续。

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永康市信息人事档案管理中心报名表.docx

永康市信息人事档案管理中心

2019年8 月23日

文章来源:?id=7018

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