为促进新员工更好地了解公司发展历程,熟悉公司企业文化,引导其快速融入岗位角色,11月14日,南京公用(行情000421,诊股)总部人力资源部组织开展了2019年度新员工入职暨职场礼仪培训。公司近两年来入职的新员工以及总部部分管理人员共计30人参加了培训。
此次培训为期一天。南京公用总经理周伟作了开班讲话。周伟总经理全面详细地介绍了公司的发展历程以及各产业的发展情况,他指出,从南京中北到南京公用,公司自成立至今已经有40年的历史,人才是支撑公司不断发展壮大的重要因素。如今公司正处于战略转型发展的关键时期,公司愈加重视人才的招聘、储备、培养与发展,愈加认识到人才战略的重要性。
讲话中,周伟总经理结合自我成长奋斗的心路历程,鼓励广大新员工要能吃苦、有目标、敢拼搏,如人生导师一般给大家上了生动的一课,并将总结积累的15条职场心得与大家进行了分享:认识到平台比薪酬更重要;人生如棋,要有规划,树立目标;虚心学习,踏实工作;愿加班,能吃苦,尽可能多的多做事;衣着得体大方,外表得当,有精气神;为人热情,善待身边每一个人;发挥长处,补缺短板,有一技之长;定期回头看,总结经验,寻找不足;记住每一个曾经帮助过你的人,并回馈;多读书、多请教、多思考、多学习;对于工作,要有所为,有所不为;学会分配时间,结交正能量的人;寻找一个学习典型,并努力看齐;学会喜怒不形于色,好恶不言于表;保重身体。
在上午的培训中,公司党群工作部部长王艳红介绍了公司的企业文化,带领大家参观了企业文化中心。公司企管部、财务部同事分别介绍了公司安全管理制度以及财务报销管理制度。
下午的培训,公司邀请了前程无忧高级专家安心女士作了职场礼仪与沟通技巧方面的授课与分享。安心老师以现场互动交流与现场模拟示范的方式从完美形象、沟通技巧、商务办公礼仪等方面传授大家如何在职场中做到尊重别人、讲究礼仪。
此次培训,参训的新员工纷纷表示得到了一次“集体充电”,对公司有了更全面的了解,并一定会将收获运用到本职岗位中。
