答：根据《突发事件应对法》第十三条及人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)的规定，因受本次疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间内申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
问题48:因新冠肺炎疫情防控导致期限(如上诉、举证、申请鉴定、续封等)经过，应如何处理？
答：根据《民事诉讼法》第八十三条的规定，当事人因不可抗力的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。建议当事人首先应当及时向法院沟通法定期限被疫情耽搁的实际情况，并在不可抗力障碍消除后的十日内向法院书面提出顺延申请，以保障自身的合法权利。
问题49:针对撤销权、合同解除权、建设工程优先受偿权等形成权的行使期限，是否可主张因受新冠肺炎疫情防控影响而中断、中止或者延长？
答：建设工程承包人行使优先权的期限和当事人行使撤销权、解除权等形成权的期限适用关于除斥期间的规定。根据《民法总则》第一百九十九条的规定，除法律另有规定外，此类权利的行使期限自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭。故新冠肺炎疫情防控不对前述权利行使期限产生中断、中止或者延长的后果，当事人在行使前述权利时，应当按照相关法定期限行使，不可因为疫情影响而疏忽大意，最终导致权利因行使期限经过而消灭。
问题50:在新冠肺炎疫情防控期间，关于当事人参加诉讼、执行活动的法律建议？
答：(1)在开展诉讼、仲裁、执行等司法活动前，全面、细致评估新冠肺炎疫情影响下的各类诉讼风险，重点关注各类权利的行使期限、诉讼时效和疫情防控对诉讼进展、诉讼成本等方面造成的影响。
(2)建议咨询专业律师或法务人员，综合评估诉讼风险后，在“配合疫情防控和保障自身健康安全”的前提下，在法律规定的期限内，合理安排和制定参与诉讼和执行活动等的计划。
(3)制定相应的应急处理方案和协调对接机制，确保当事人与法院、代理律师等保持有效沟通和时间的全面协调。
(4)即便受疫情防控法院采用网络、电话办公，但在立案、诉讼、保全、执行等各类诉讼过程中遇到问题，必须及时与办案法官进行有效沟通。
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