第四节 出版社财务管理
一、 出版社财务管理的目标和内容
对出版社经营资金的筹集、使用、分配等任务进行决策、计划、组织和控制的管理活动。
二、出版社的成本管理
三、出版社的纳税管理
(一)增值税
1.增值税税率
图书税率为13%
2.增值税计算中的相关项目
1) 当期含税销售额
定义——某个月因销售出版物所取得的总收入
2) 当期不含税销售额
定义——当期含税销售收入中所办含的增值税税额分离后，剩余的由出版社获取的销售收入部分。
3) 当期增值税销项税额
定义——当期销售总收入中，应上缴国家的增值税税款金额。
当期销项税金金额等于当期不含税销售收入乘以规定的增值税税率。
4) 当期增值税进项税额
指出版社购买货物或者接受应税劳务时所支付的增值税税额，把支付货款时一同支付的增值税金额叫做进项税金额。
5) 当期累计进项增值税额
6) 当期应纳增值税税额
3.增值税计算步骤
增值税计算采取抵扣法计算。
(二)营业税
5%
(三)所得税
1.企业所得税
25%
2.个人所得税
1) 稿酬的个人所得税纳税基数
税率为20% 并按应税金额减征30%
2) 稿酬的个人所得税计算方式
当收入4000以下，扣除800免税，按20%征税，然后减征30：
个人所得税=(稿费收入-800元)*20%*(1-30%)
当收入4000以上，扣除20%免税，按20%征税，然后减征30%：
所得税=稿费人均收入额*(1-20%)*20%*(1-30%)
(四)附加税费
城市建设费 7%
教育附加税：3%
(五)其他税收
车船使用税、房产税、土地使用税、印花税
第五节 出版社的发行管理
一、发行渠道建设
(一) 渠道建设要积极主动，体现出版社自身的特点
(二) 深入挖掘各种渠道的价值
(三) 布局合理，逐步完善，长线短线相结合
(四) 有重点地开发渠道
(五) 构建系统全面的渠道网络
二、客户管理
(一) 强化服务意识
(二) 不断创新，与时俱进
(三) 加强客户管理的信息化
(四) 要充分调动客户的积极性
第六节 出版社人力资源管理
一、以全员劳动合同制为基础的用人制度
(一) 劳动聘用制度
(二) 岗位聘用制度
(三) 选人用人公开招聘和考试制度
二、专业技术职务岗位聘用制度
(一) 坚持科学的结构比例
编审：副编审：编辑：助理编辑== 1:2:5:2
(二) 有明确的专业技术岗位职责要求
三、岗位培训和人力资源开发
四、形式多样、自主灵活的分配激励机制
第七节 出版社管理信息系统
一、 出版社管理信息系统的功能
(一) 系统地储存和管理各种信息
(二) 有助于协调和控制日常经营管理活动
(三) 为经营管理的宏观决策提供依据
(四) 有利于提高管理水平，增强竞争力
二、 管理信息系统的建设
(一) 个别流程管理信息系统
(二) 全社集成管理信息系统
(三) 优化流程高度集成管理信息系统
三、 建设管理信息系统应注意的问题
(一) 要制定长远规划并认真实施
(二) 要重视业务流程、规章制度、组织结构的调整与规范
(三) 要有持续的资金投入与各项保障机制
(四) 要充分考虑信息标准化问题
(五) 要考虑信息安全
