企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并一次性计入当期损益。( )
2.(判断题)
根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应按全部应缴存金额计量应付职工薪酬。( )
3.(判断题)
如果有两笔以上专门借款，仍需要计算专门借款的加权平均资本化率。( )
4.(判断题)
企业计算超过专门借款部分的资产支出加权平均数时，应当与资产支出相挂钩。( )
5.(判断题)
如果只存在一笔一般借款，则资本化率是不需要重新计算的，一般借款的资本化率就是其实际利率。( )
参考答案:
1.【答案】对
解析：本题考核会计 职工薪酬及借款费用的相关知识点
2.【答案】错
解析：根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
3.【答案】错
解析：计算专门借款利息费用的资本化金额时，无须计算专门借款的加权平均资本化率。
