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上半年工作总结和下半年工作计划 党委办公室(纪检监察室)

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2019年上半年,公司党委办公室(纪检监察室)在公司党委的领导下,坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引,积极推动“不忘初心  牢记使命”主题教育学习,认真贯彻落实省委、省直党工委和公司党委的决策部署,组织和推动集团各级党组织不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,发挥集团共产党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,带动广大干部职工积极投身一流证券金融集团建设。

一、2019年上半年工作总结

    1.协助集团党委、纪委加强自身建设,发挥党委政治核心地位。作为党委、纪委的办事协调部门,党办(纪检监察室)牵头筹办集团第五次党员代表大会,选举产生公司新一届党委、纪委领导班子成员,强化了党委、纪委自身力量;协助组织党委领导班子高质量完成了2018年民主生活会召开任务,对照检查开展了深刻的批评与自我批评,摆查问题,进行整改,强化了党内监督;根据《中共福建省委办公厅关于开展2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查的通知》要求,牵头配合省直工委对我司开展的“全面从严治党主体责任落实情况”专项检查。制定整体计划、协同分解任务、现场配合协调、后续反馈和自查整改。总体上较好的完成了迎检任务,并以此次检查为契机,协助公司党委进一步落实好全面从严治党主体责任。针对省直纪工委对厦门、浙江分公司八项规定精神落实情况专项检查发现问题,对分公司负责人进行提醒谈话,推动强化“三公经费”管理、财务报销审核、工会费用管理等工作;协助公司党委主要领导同志完成党委书记抓党建述职情况报告,对拟提拔高层管理干部出具廉政双签意见、开展任前廉政谈话、改进述职述廉工作,对省直工委提出问责建议进行核查,对3名高层管理干部进行谈话教育;认真组织开展集团各级党组织开展组织生活会、民主评议党员;协助集团党委理论学习中心组开展政治理论学习,制定了年度党委中心组学习计划和专题,并组织召开六次学习。  

 2. 着力加强党的政治与思想建设,布署推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习。协助党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神,认真落实中央、省委部署要求,对集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员布署;制定整体推动方案和推动计划,按阶段推动学习教育在集团各级党组织落地;组织集团“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习,邀请专家教授现场教学;结合庆祝建党98周年,开展2018年度省直机关、集团先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者推评选,并在圣地古田开展为期三天的“不忘初心 牢记使命”——“一先两优”表彰暨主题警示教育,并结合宣传,表彰优秀,树立典型,传递榜样力量;开展“大学习”活动,组织党委中心组及各级党组织通过集中学习、专题培训班、研讨会、宣讲会等方式,持续提升集团政治理论水平。突出重点对象,协同“兴证党校”,抓好各级党组织负责人培训,不断提高履行“一岗双责”的能力。持续推动积极分子、党务干事培训工作,提升理论水平和专业能力。丰富学习载体,推动“学习强国”学习平台应用,营造学习氛围;编发13期《党风廉政廉洁从业教育期刊》、开展党规党纪和廉洁从业知识在线学习测试、组织参观榕城监狱警示教育基地、推送廉政格言警句、转发学习违纪违法典型案例,强化警示教育。

    3.加强党的组织建设,党员发展和队伍建设有了新局面。牵头开展首次全集团规模的党建考评工作,制定具体的考评指标体系和评分基准,通过级党组织自评、考评工作小组综合考评,得出考评结果,征求相关部门意见后,由集团党委审定通过,为集团2018年度考核提供了党建依据;持续建立健全集团各单位党的组织建设,及时组织完成集团各单位党组织各委员增补调整;加强集团党的制度建设,草拟和制定《集团党员党组织关系转移操作指引》、《集团党建经费管理办法》、《纪律检查委员会会议规则》等党建、纪检制度,推动党建、纪检日常工作规范化;多年来发展滞后的党员发展工作有了新局面,上半年发展党员5名,转正3名,其中,发展5个中层领导干部为预备党员,确认拟发展对象16名,确认入党积极分子271名,增强党性观念,指导各级党组织规范开展党费收缴工作,完成一二季度党费收缴工作。推动福州总部党员活动室建设,完成整体设计;推进党务工作信息化建设,完成集团党务系统开发和测试,目标实现党费收缴、组织生活、党员发展等工作规范化、流程化。

   4.密切党群联系,实践员工关怀,发挥职工群众积极作用。持党的群众路线,加强公司工会、共青团工作的领导,通过“党建带工建,党建带团建”,推动集团工会组织建设,在前期调研和沟通的基础上,制定《关于完善工会组织架构和规范工会经费管理的工作方案》,明确集团工会组织建设和经费计提、管理等内容;积极开展各类文体活动,组织员工参与上级单位组织的趣味运动会、80分大赛。实践员工关怀,创新方式,开发员工关怀系统,落实春节员工福利、生日福利发放;开展春节困难党员、职工慰问、“三八节”女职工慰问、参与省直机关医疗互助活动。重视青年“后备军”作用。争先创优,上海总部团委获评驻沪团工委“五四红旗团委”荣誉;引领思想,承办省直团工委纪念五四运动100 周年专题座谈;丰富生活,组织福州地区青年参与福建省直机关朗诵比赛、合唱比赛、上市公司羽毛球比赛等活动,并获得相应荣誉。


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