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事业单位判断推理:数据比例

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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理解题技巧之数据比例。可以帮助各位考生顺利备考!

对于可能性推理当中的数据比例,很多同学觉得做起来有难度,其实是大家不清楚何为数据比例的缘故,下面我们领着大家一起梳理一下关于数据比例的知识。

一、什么是数据比例

数据比例是以数据/比例作为核心论据的论证。比如:Z公司今年从营业收入拿出5%用于员工福利,而去年比例为10%,可见,Z公司今年减少了员工福利支出。题干由5%低于10%得出Z公司今年减少了员工福利支出的结论,是一个典型的数据比例。

二、如何削弱、加强

数据比例题所给数据其实是不完整的。它的削弱/加强首先需要我们补充出所欠缺的数据。

削弱: 使之不成立

补充数据

加强: 使之成立

三、分类

1.缺少对照数据

如:小明期末考了95分→小明期末考得好。

分析:题干是认为95分比较高,得到考得好这样一个结论。缺少其他同学的成绩或者是试卷总成绩,我们可以这样削弱它:同学们都考了120/试卷满分150。

2.缺少计算数据

如:大多数汽车事故出在中等速度的行驶中,极少的事故是出在高速行驶速度中,这就意味着高速行驶更安全。

分析:安全与否应该比较事故率,事故率=事故数÷开车总人数,题干仅仅由中速事故数比高速事故数多,就得出高速行驶更安全,是片面的,缺少的数据是开车总人数。所以可以这样削弱:多数人是以中等速度开车的。


本文标题:事业单位判断推理:数据比例
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