保《索非亚新闻》5月10日报道:根据Tek Experts进行的一项国际研究显示,由于不公平待遇和性别歧视,多数女性正计划离开IT部门。在保加利亚,由于男女工资差异,五分之一的女性(19.3%)计划结束自己的IT职业生涯。然而,好消息是与参与调查的其他国家相比,这个百分比是最低的,这意味着保加利亚的IT行业正试图解决这个问题。在越南,约四分之一的女性(26.5%)考虑放弃自己的IT职业;在美国,该比例约为三分之一(31%),在哥斯达黎加,约为一半(43%)。
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保约有19.3%的女性计划结束IT职业生涯
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