大会现场 彭昶 摄
省委副秘书长、省韶山管理局党委书记施亚雄作重要讲话 彭昶 摄
晏晓明局长投票 彭昶 摄
天下韶山网讯(记者 彭昶)为进一步深化干部人事制度改革,构建干部竞争激励机制,选拔优秀人才,建设高素质的干部队伍,1月17日,湖南省韶山管理局选拔副处长级领导干部和局属单位六级职员竞岗演讲及民主推荐大会在韶山宾馆六号楼举行。大会由省韶山管理局副局长汤光强主持,省委副秘书长、省韶山管理局党委书记施亚雄,省韶山管理局局长晏晓明、副巡视员萧国梁,局机关副科以上干部,局属单位领导班子成员、副处级干部和工会主席与会听取演讲,进行民主推荐。
本次大会分为竞岗演讲和民主推荐两个环节。全局符合条件并自愿报名的23名正科级干部或七级职员围绕局机关3个副处长级和局属单位2个六级职员职位展开了竞岗演讲。参加竞岗的同志结合自己的基本条件、工作经历和业务能力,阐述了竞岗的优势、工作思路和设想。现场秩序井然、气氛热烈,展现了我局干部良好的精神面貌和风采。
省委副秘书长、省韶山管理局党委书记施亚雄对竟岗人员的精彩演讲表示肯定,并代表局党委对民主推荐提出要求:大家一是要坚持实事求是。要全面、辩证地看待和评价干部,要切实增强政治意识,讲党性、讲大局、讲原则,实事求是地推荐干部;二是要坚持客观公正。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩和公平公正的原则,推荐出最合适的人选;三是要坚持工作为重。一定要从有利于我局事业长远发展出发,从有利于我局干部队伍建设的大局出发,充分考虑到单位和处室领导班子结构建设、班子成员全面均衡,认真负责地把最适合岗位的人选推荐出来。
随后,与会人员根据竞岗人的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度进行了不记名推荐投票。