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淮安市清江浦区推进基础教育优质均衡发展

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为推动清江浦教育事业科学、健康、协调、可持续发展,让辖区百姓的教育获得感不断增强,11月30日上午,淮安市江浦区人民政府在区会议室举办推进基础教育优质均衡发展工作新闻发布会。

据相关负责人介绍,淮安市江浦区在区委、区政府坚强领导下,全区教育系统广大教职员工抢抓机遇、攻坚克难,扎实推进“1+7”基础教育综合改革。

基础建设实现新跨越

近年来,清江浦区区积极策应新型城镇化趋势和“全面二孩”政策,及时修编中小学幼儿园布局规划,适时高标准建设一批新的学校。

稳妥推进民生工程。总投资2.3亿元的文津小学项目正在进行扫尾工程,今秋已迎来首批学生;老坝口小学项目将于明年秋季交付使用;清江浦实验小学、武墩中心幼儿园建设项目正按序时进度稳步推进,关城小学项目将于近期启动。

借力优化教育布局。着力做好市相关项目工程的帮办工作,夯实清江浦教育优质均衡发展基础。南京外国语淮安分校9月迎来首批一年级和七年级新生,师院附中新校区、市外国语小学等市级主导项目的帮办工作正按计划有序进行。

持续增加财政投入。2017年区地方教育经费总投入和公共财政教育投入,比上年分别增加了4%、8.25%;小学、初中、高中生均公共财政预算教育事业费支出分别增长14.97%、8.14%、5.66%。其中,仅固定资产投入就达5353万元,有力保证了教育现代化水平的提升。

严格落实资助政策。执行省定资助标准和资助比例, 落实各项资助政策,实施精准扶贫,做到应助尽助。截至目前,2018年资助学前教育、义务教育和高中阶段在校贫困生共计7500人,发放政府资助金1000万元,

队伍建设激发新活力

加强教师培训。重视教师高层次培训工作,21名优秀教师参加了2018年出国进修、长三角、京苏粤浙等高端项目培训;与凤凰资库合作,采用订单式培训模式,遴选50名校长、100名中小学骨干教师分别参加为期2年的中小学校长、骨干教师高端研修班。

搭建成长平台。建立名师培养梯队,推动名师工作室活动开展,组织基本功大赛、优课竞赛、教师沙龙、教师发展论坛等活动,更多优秀教师脱颖而出。在今年省第15批特级教师评审中,清江浦区5名教师榜上有名,占全市通过总名额26%。目前,全区共有特级教师19名、正高级教师9名,均居全市第一。

完善补充机制。在充分调研基础上,制定实施教师招聘方案,2017、2018年面向社会分别公开招聘了110名、119名中小学(幼儿园)教师。

办学内涵实现新提升

坚持教学中心。扎实推进课程改革,带动全区教学质量整体提升。学前教育实现全面提质,以省课程游戏化建设为抓手,促进保教质量提升,全区有省级项目园4个;2018年全区中考平均分、优秀率增幅均超过全市平均增幅;在全市初中教育工作会议上,清江浦区有清河开明中学等5所学校获初中教育教学质量先进单位;2018年高考本科达线人数、达线率分别为1502人、65.6%。

坚持特色发展。建立清江浦区“省市特色文化建设项目学校联盟”,按序时进行特色展示活动,促进学校内涵发展。师院附小的跳水成功入选省示范性体育传统项目,淮海路小学“‘和美文化’背景下的民乐课程建设”被评为省级小学特色文化建设项目。

坚持教体结合。实施小学生游泳课程实施意见,推动全区小学游泳课程的普及。积极落实校园足球战略,13所中小学创成国家青少年校园足球特色校。师院附小跳水队在十九届省运会上,获得7金7银5铜的优异成绩。清江浦实验小学女子足球队与淮阴区联合组队参加省运会,获得亚军,创造了淮安市大型团体项目历史最好成绩。

坚持信息化带动。推进“一师一优课、一课一名师”活动,促进信息技术与教育教学深度融合,不断提升教学质量。由中央电教馆在广州举行的“2018年新媒体新技术教学应用研讨会暨第十届全国中小学创新课堂教学实践观摩活动”中,清江浦区有132人获奖,获奖人数居全国各县(区)前列,清江浦区教育局继去年再次获得优秀组织奖。

改革创新展现新作为

深化职称、绩效改革,对2011年以来取得高一级职称未聘用在相应岗位上的教师进行岗位竞聘,指导学校通过民主程序完善教师绩效考评方案;完善办学评估机制,建立常态、规范的评估制度,激励和推动学校持续提升办学水平;创新学校办学模式,深化与市教育局及驻区市直学校的战略合作,推动市直、区属优质学校与薄弱学校组成教育集团,充分发挥区域名校辐射、引领效应,提升区域义务教育优质均衡发展水平。(颜晓彤 高伟 赵凯 吴祥)


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