报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。
五、招聘程序
(一)资格审查
龙泉驿区卫计局、人社局负责对报考人员资格审查表及相关证书材料进行现场资格审查，经审查合格者方可参加考核。具体考核时间及地点通过官方网站及微信公众号向社会发布。
(二)考核
1.考核方式
本次公开招聘优秀骨干医务人员采用面试考核和技能考核相结合的方式进行。
2.考核计分
面试考核和技能考核分别实行百分制;总成绩=面试考核成绩×50%+技能考核成绩×50%。
3.考核内容
(1)面试考核内容：医学相关专业知识、理解分析问题能力、组织协调能力、医师职业道德水平等。
(2)技能考核内容：医疗基本功、医学专业技能等。
(三)确定进入体检人员
面试考核和技能考核单科成绩在60分以下者，视为考核不合格;单科考核过程中，考官同意聘用票数未过半者，视为考核不合格。考核合格者按岗位从高分到低分(若总成绩相同，按技能考核成绩排序)依次等额确定进入体检人员名单。
(四)体检和考察
1.体检按照有关规定执行，体检费由进入体检人员承担。初次体检不合格人员，可在接到结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。
2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加技能考核人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
3.考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加技能考核人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
(五)公示
对体检和考察合格的拟聘人员在官方网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(六)聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理聘用手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。引进人才一经聘用，在用人单位最低服务期限不低于6年。对未达到最低服务期限辞聘、调动等离职的人员，将按有关规定退回安家补贴。
六、纪律和监督
2018-2019年度公开招聘优秀骨干医务人员工作，区卫计局、人社局纪检监督人员全程参与管理监督。监督电话：028-69928681。
七、联系方式
咨询电话：028-69928683、69928684
官方网站：成都市龙泉驿区人民政府〈区卫计局〉
微信公众号：龙泉卫计
附件下载：
1.2018-2019年度龙泉驿区公开招聘优秀骨干医务人员岗位需求表
2.2018-2019年度龙泉驿区公开招聘优秀骨干医务人员报名资格审查表
成都市龙泉驿区2018-2019年度公开招聘
优秀骨干医务人员工作领导小组
