在市税务局和县委政府的坚强领导下，霍邱县税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国税务系统工作会议精神和省市局的部署要求，税收征管体制改革顺利推进，税收日常工作扎实开展，现将主要工作情况报告如下：
2018年主要工作：
一、坚持收入原则，税费收入稳定增长
一是强化重点税费源管理。各管理单位掌握重点税源情况，实时跟踪管理。做好收入预测，旬保月、月保季、季保年，平稳有序完成税收任务。对全部缴费单位进行缴费能力ABC分类管理，对有缴费能力的A类单位重点抓申报，对有部分缴费能力的B类单位重点抓入库，对无缴费能力的C类单位重点抓监管。
二是加大税费款清欠力度。充分利用税收综合督查、汇算清缴、税收专项审计、税务稽查、涉税中介鉴证等方式方法，进一步加大清收清欠力度，发布欠税公告6期，全年清缴欠税2000余万。依托税务征管信息系统优势，实现税费信息互联互通，全面推行多元化申报方式，做到税费同步申报、同步征收、同步入库。
三是抓实风险核查和纳税评估。实施纳税评估、风险核查77户，评估增加入库增值税99.18万元，加收滞纳金32.37万元；企业所得税调减亏损1635.67万元；地方各税入库税款111.6万元，加收滞纳金5.04万元；发票打非处罚6户罚款6000元；80户纳税人自查共入库税款29万元，加收滞纳金2万元。
二、全面从严治党，党建基础持续夯实
一是健全组织体系，配齐配强党务干部。成立党建工作领导小组，组建机关党委和机关纪委。召开机关党委成立大会，选举第一届机关党委委员和机关纪委委员，下设14个党支部。成立第一届机关工会、机关团委、机关妇委会，健全完善党的组织体系架构。分局党支部由分局长担任支部书记。选拔优秀青年党员干部进入党支部，担任支部委员，为党务工作注入动力,增添活力。各支部班子坚强有力,支部战斗力持续提升。
二是建立健全党建基础制度。建立完善党建工作联系点制度、党建工作例会制度、双汇报制度、督查制度、通报制度、测评考核等六项制度。严格对照《2018年全面从严治党工作要点》，结合国税地税征管体制改革，建立党建工作清单，落实好“三晒三评”责任考核机制，层层压实党建责任。每月局务会，各单位负责人先汇报党建工作，再汇报税收业务工作，强化党建引领税收的思想意识，促进党建与税收业务全面融合。党建部门列出任务清单，明细任务要求，每月测评，党建基础得到有力地夯实。
三是以党建促进税收工作规范。坚持把税收业务和党建工作相融合，将业务工作和党建同部署、同落实、同督促、同检查，同总结、同考核，将理论学习与业务培训相结合，将主题党日活动与税收宣传、走访纳税人等工作相结合，着力打造党的思想政治工作与税收业务一体化。
三、有序推进改革，系统上下深度融合
一是认同改革，快速行动。严格按照上级局要求部署，县局（联合）党委提前谋划，做好预案，认真落实各项工作。7月16日之前，局领导和综合部门合署办公，7月20日，国家税务总局霍邱县税务局顺利挂牌，按照全国统一时间，圆满完成第一场战役。
二是推进三定，科学高效。结合实际，进一步明确县局的13项主要职责。本着精简、统一、效能的原则，完成机构的设置，整体减少14个机构，减幅超50%。10月26日，县局“三定”规定全部落实，10月29日，所有机构职责划转到位。机构设置规范高效，岗位设置权责明晰，人随事走，岗责匹配，机构改革的成效在推动税务系统各项工作的科学发展、更好地服务于全县税收经济工作中得到了充分体现。
三是多措并举，深度融合。强化学习，提高认识。组织全体税务干部机构改革宣传学习会议2次，组织二级机构负责人专题改革会议5次，党委集体学习7次。组织187人参与网上在线思想调查。通过反复组织学习，全体税务干部进一步增强“税务机构改革利民、利税、利企、利国”的认同感。谈心谈话，稳定思想。典型引领，传递能量。树立先进典型，有效传导正能量。县局组织《凝聚先锋力量·践行承诺担当》先进事迹宣讲会，宣讲人讲述身边5位同志的先进典型事迹，用身边事教育身边人，激发了干部担当奉献活力，积极传导正能量，营造了向上向善良好氛围。
四、深入推行“四最”，营商环境持续优化
一是以“效率最高”为目标，提升工作质效。严格落实总局、省市局压缩办税时间优化营商环境改革实施方案要求，提高窗口办税效率。启用高拍仪、电子档案系统，减少报送办税资料，推行无纸化办公。举办各类专题培训12场，培训720人次。完善对纳税人意见和投诉的快速处理机制。当场投诉的，即时处理；事后投诉的，1个工作日内办结，切实维护纳税人合法权益。
二是以“纳税人获得感最强”为目标，提升涉税服务质效。推行自助办税、预约办税。自助领票、发票代开、发票认证，打破了纳税人办税时间的限制，降低纳税人办税的时间成本。设置注销专窗6个，专人负责，破解企业注销难题。严格落实《窗口服务十条禁令》、《窗口服务“十做到”》、《优化营商环境10条服务承诺》；认真执行领导值班制度、导税服务、延时服务和限时服务制度以及一次性告知制度。
三是完善纳税信用等级评价，强化导向作用。开展纳税信用等级评价，评定A级纳税人37户，B级纳税人1038户，M级纳税人1797户，C级纳税人229户，D级纳税人438户。推出守信激励措施，助力纳税人进行“税融通”贷款，缓解企业资金需求。对连续3年A级纳税人普通发票按需供应，强化对诚信纳税的导向作用。
五、坚持科学征管，税收秩序更加规范
一是规范调整管户范围。完成31个乡镇，共涉及原国税金三系统个体经营纳税人11723户，单位纳税人5011户，临时税务登记纳税人1901户，外埠纳税人经营地报验2626户；原地税金三系统单位纳税人税务5410户，个体经营纳税人12504户，临时税务登记纳税人1771户，外埠纳税人经营地报验3843户管户调整工作，征管基础高效统一。
二是健全征管考核机制。制定《霍邱县征管数据质量考核办法》，分十四大模块35项指标 ，对各税源管理部门以及办税服务厅进行考核。全年两次分档考核，第一次时间节点为7月31日，第二次考评时间节点为12月31日。通过考核，税收征管基础得到有效提升。
