(一)采用笔试、面试相结合的方式,考试总分100分,笔试权重30%,面试权重70%。笔试主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、判断推理能力及逻辑思维能力等。面试采用结构化和非结构化面试相结合,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析、应变和解决实际问题的能力。
(二)根据资格初审结果,择优选择参加笔试人员。笔试结束后,参照公司相关制度确定有效分数。在有效分数之上,根据笔试成绩排名,原则上按照招录岗位1:3的比例,确定进入面试人员名单。公司将以短信形式通知通过笔试、符合面试条件的人员。
(三)笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
六、资格复审和体检
面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由广安发展建设集团党委按招录名额,集体研究,等额确定资格复审及体检名额。
(一)体检:由公司集中组织对拟聘用人员进行体检,费用由公司承担,体检合格的,确定为考察对象。
(二)资格复审:采取查阅档案资料、谈话、走访等方式,全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。
体检和资格复审合格的,确定为拟录对象。不合格人员,不予录用。由广安发展建设集团党委集体研究决定是否递补。
七、公示及试用
对拟录用对象在广安发展建设集团有限公司官网()上进行公示,公示期3天。公示期满无异议的,通知办理入职手续,试用期3-6个月。人员入职后签订聘用合同,薪酬按集团公司有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照广安发展建设集团公开招聘政策相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,招聘工作由广安发展建设集团纪委、中光监事会全程监督。
监督电话:0826-2661101
举报邮箱:gafzjsjtjw@sina.com
九、招聘咨询方式
联系人:陈女士、魏女士
联系电话:0826-2310828
十、其他事项
(一)本次公告由广安市中光建设工程有限公司综合部负责解释。
(二)本次招聘信息同时在广安市人力资源和社会保障局网rsj.guang-an.gov.cn、广安市人民政府网、智联招聘网站发布。
附件下载：
1.广安市中光建设工程有限公司公开招聘岗位一览表》
2.广安市中光建设工程有限公司应聘人员登记表》
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